PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION

La Administración Municipal de Acacias-Meta, de conformidad con las disposiciones legales y en especial lo consagrado en el Decreto 1083 de 2015 y en la Ley 909 de 2004, en donde cada entidad debe planear, ejecutar y hacer seguimiento a un Plan Institucional de capacitación - PIC, se propone contribuir al fortalecimiento de las competencias y habilidades de los servidores de la entidad por medio de capacitaciones, talleres, seminarios y programas, con el fin de desarrollar el capital humano, fortaleciendo sus conocimientos (saber), habilidades (saberhacer) y actitudes (ser), para el mejoramiento de los procesos y servicios que apunten al cumplimiento de los objetivos de la entidad y generando un alto nivel de satisfacción y ambiente laboral, priorizando las necesidades más indispensables para la gestión Pública.

Que como Entidad territorial, está en la obligación de ofrecer a sus funcionarios un Plan de Formación y Capacitación que este encaminado al mejoramiento de su desempeño laboral, bajo el concepto de Competencias Laborales, las cuales se entienden como el conjunto de actitudes, conocimientos y habilidades necesarias para cumplir de manera óptima con las funciones a su cargo.