PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION

La Administración Municipal de Acacias-Meta, de conformidad con las disposiciones legales y en especial lo consagrado en el Decreto 1083 de 2015 y en la Ley 909 de 2004, en donde cada entidad debe planear, ejecutar y hacer seguimiento a un Plan Institucional de capacitación - PIC, se propone contribuir al fortalecimiento de las competencias y habilidades de los servidores de la entidad por medio de capacitaciones, talleres, seminarios y programas, con el fin de desarrollar el capital humano, fortaleciendo sus conocimientos (saber), habilidades (saberhacer) y actitudes (ser), para el mejoramiento de los procesos y servicios que apunten al cumplimiento de los objetivos de la entidad y generando un alto nivel de satisfacción y ambiente laboral, priorizando las necesidades más indispensables para la gestión Pública.

Que como Entidad territorial, está en la obligación de ofrecer a sus funcionarios un Plan de Formación y Capacitación que este encaminado al mejoramiento de su desempeño laboral, bajo el concepto de Competencias Laborales, las cuales se entienden como el conjunto de actitudes, conocimientos y habilidades necesarias para cumplir de manera óptima con las funciones a su cargo.

Nombre:
GTHU-PL-02 Plan Institucional de Capacitacion 2022 - V5.pdf 1.30Mb 26/07/2022
Descripción:

Plan Institucional de Capacitación


Nombre:
GTHU - PL- 02 Plan Institucional de Capacitación 2021.pdf 0.71Mb 28/01/2021
Descripción:

Plan Institucional de Capacitación 2021


Nombre:
PLAN DE CAPACITACION 2018.PDF 2.36Mb 31/07/2018
Descripción:

Por medio de la cual se organiza el plan institucional de capacitación de la administración central de Acacías-Meta.


Nombre:
GTHU-PL-02 Plan Institucional de Capacitacion.pdf 1.34Mb 28/01/2022
Descripción:

Plan Institucional de Capacitación 2022


Nombre:
GTHU - PL - 02 Plan institucional de capacitacion PIC V1 (1).pdf 0.79Mb 28/05/2019
Descripción:

Plan de Capacitación 2019



Número de visitas a esta página 363
Fecha de publicación 23/09/2020
Última modificación 23/02/2022